優秀な日本の警察力を側面からバックアップし、下支えする警備会社のブランド力
イノベーション力を起こす熱情・改革プログラム、無限大の価値創造を提供する
開発背景
日本の少子高齢化と外国人材の流入、女性の参加、インターネット、ロボット
Iot,ドローン等取り巻く環境の変化に警備会社の組織が追いついていない
「警備業務」とは、他人の需要に応じて、人の生命、身体、財産等対する侵害の
発生を警戒し、防止する業務であるがゆえに
ヒエラルキー型組織からユニット・デザイン型の組織へ改革しなければ対応できない
人が財産であり資産である、組織を変革し、成長できる場を作ることこそ
急務である
iwac人材開発は代表の是永和夫の頭の中にある人の成長プログラム
Organization Design Program (ODP)をより進化させ、世に問い、フィールドの中で
開花させ、具現化する組織である
iwac人材開発は限りない価値創造を重ね、日本、世界に貢献したいと決意している
第１フェーズ ２０１９年 平成３１年
警備業の個人事業主として認可される
４つのインストールプログラムを発表、クラウド上で接続するだけで機能強化するパッケージ
① 女性警備員 求人・採用・教育プログラム
警備員総数 543,244人
男性警備員 511,797人
女性警備員 31,447人(5,8%) ―＞10%アップ
＊子育てしながらでも働ける環境インストールプログラム提供
② 中高年 成長教育プログラム
６５歳から警備員になって
頭も体もピンピン、元気に、社会貢献できるグレイトプログラム提供
③ 青年が目を輝かせるプログラム（青年大志体験プログラム）
ドローン、IOT、ロボット等、警備現場にフイットさせるドリームプログラム提供
④ 自治体連携、警備員になってみませんか、希望醸成プログラム
生活保護世帯、生活困難者に一歩（いっぽ）エネルギーを持たせるリボルーションPG提供
就職サポートetc
第２フェーズ クラウドファンディングで警備服、警備機材、保安材の公募
機能性、ファッション性、補助金、助成金の申請